- 觀點職場技能get-四步教你掌握學(xué)習(xí)敏捷力581
-
2016-04-14 | Monique Valcour
發(fā)展學(xué)習(xí)敏捷力，需要識別和改變無意識的日常，如能獲得一位教練的幫助則事半功倍。Peterson把職場教練稱為“終極定制學(xué)習(xí)解決方案”，他們可以幫助學(xué)生理解自己的思維是如何工作的，如何才能改進(jìn)。但即便你沒有職場教練，也不必灰心。義烏人才網(wǎng)職場教練為大家整理4個步...
- 觀點一個10年運營總監(jiān)的3個底層工作方法336
-
2016-04-14 | --
一個優(yōu)秀的運營，應(yīng)該是可以熟練掌握很多“杠桿點”，以便更好地給用戶創(chuàng)造短期價值，借此撬動更多長期價值確立的。這些杠桿點，有一些是偏外在的方法和技巧，這些方法技巧式的東西，我們會放到這個連載的第三大部分《運營的幾項核心技能》里來一起講。而另一些，則跟一個運營從業(yè)...
- 觀點八種自毀前程的工作表現(xiàn) 你也有嗎？1014
-
2016-04-13 | HRGO
逆境常有，而順境則不常有，這是我們每位職場人每天都要面對的工作環(huán)境。不管你是否畢業(yè)于名校，還是你身處四大或者4A，抑或你在壟斷國企或者世界500強，都逃不過工作對你的挑戰(zhàn)(當(dāng)然你有個好爸爸除外)。遇到挑戰(zhàn)的時候，勇敢的人自然會奮勇向前拼出未來，而還有不少職場人...
- 觀點怎么樣陳述自己的想法？933
-
2016-04-13 | 胡家閎
亞洲社會里，可能是受到儒家思想的影響，又或許是因為應(yīng)試教育過度強調(diào)邏輯思維，我們在說話的時候，一向不敢太過武斷。當(dāng)我們在職場上爬到“不勝寒”的高層之后，說話更是戒慎恐懼。因此，不論是我們要對客戶做一場商業(yè)簡報，或是向老板提出自己的主張的時候，我們都習(xí)慣用先說理...
- 觀點20個自我激勵技巧345
-
2016-04-13 | --
實現(xiàn)目標(biāo)并非只是“自律”問題。它其實是不斷自我激勵，并對目標(biāo)保持專注的問題。若能遵循這些技巧建議，或應(yīng)用對你管用的任何技巧組合，你便會獲得自己所需的動力和專注度。1.為個人進(jìn)展制定圖表。制定圖表并非只為獲取信息，對我而言，它也是進(jìn)行回顧，審視行動效果的方式。這...
- 觀點帶好團(tuán)隊你最應(yīng)該重視的10條經(jīng)驗6701
-
2016-04-13 | 無語
他是小雞，你必須是火雞如果你是上司，你也許希望在下屬心目中有威信!有人說讓下屬信服，關(guān)鍵是你的人品，但實際上，下屬佩服的是比自己更有本事的上司，也就是說，你必須得有兩把刷子。也許你認(rèn)為比下屬強，而下屬高估自己沒有自知自明，所以他不服你，這是很正常的事情。人性往...
- 觀點小心 老板可能用這種方式監(jiān)視你530
-
2016-04-09 | 作者：Claire Zillman 譯者：劉進(jìn)龍/汪皓
《每日電訊報》的記者們發(fā)現(xiàn)，他們的工位上突然安裝了一些用于監(jiān)視在崗情況的個人傳感器。盡管監(jiān)控員工的一舉一動，早已成為職場的常態(tài)，但如此高大上的監(jiān)視工具似乎是第一次聽說。抑或，它將成為一種趨勢?周一，《每日電訊報》的記者們在上班時發(fā)現(xiàn)，公司安裝了個人傳感器，用于...
- 觀點職場上 唯有情商能夠?qū)Ω兑磺袠O品576
-
2016-04-09 | --
作中，你可能時常會遇到一些在自己看來不可理喻的同事。但唯有情商二字才能解決一切極品、奇葩、飛禽走獸。工作中，你可能時常會遇到一些在自己看來不可理喻的同事。由于種種原因，你們的工作關(guān)系陷入了一種很擰巴的情境中，讓你有苦難言。這種擰巴的關(guān)系，我們可以統(tǒng)稱為“有毒的...
- 觀點你沒有底線，他就沒有原則308
-
2016-04-09 | 馬德
Managershare：不舒服的關(guān)系早點放手，最節(jié)省大家時間。在一個人那里，他說得對的，你聽了，他說得不對的，你從了。那么，這個人，就可能對你為所欲為。因為，你沒有底線，他就沒有原則。強權(quán)是這么產(chǎn)生的，蠻橫也是這么產(chǎn)生的。這個世間一切的居高臨下，一切的欺辱，...
- 觀點無情之人真的可以更加成功嗎？272
-
2016-04-09 | David Robson 譯者 dllciel
《華爾街》中的戈登•蓋柯，《廣告狂人》中的唐•德雷柏，《穿Prada的惡魔》中的米蘭達(dá)•普里斯特利，當(dāng)我們想到成功的時候，我們通常會想象出這些相當(dāng)冷酷的角色，肆意踐踏他人的情感去追求自己的名利跟財富。不難想象，這類人可以輕而...
當(dāng)前65頁，共 1180 頁，共有11796條。
