- 觀點(diǎn)晉升雷區(qū)：不要惹惱你的老板263
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2015-08-29 | --
很顯然接近半數(shù)的職員都說他們“討厭自己的老板”。但我說過，人同此心，心同此理，假如你不喜歡你的老板，那么老板或許也不怎么喜歡你，因此，你想要獲得晉升豈不是瞎扯？蘇珊-尼克爾斯博士是組織心理學(xué)家，她研究出了老板對于員工最討厭的10件事：1.你不靠譜錯過期限、說一...
- 觀點(diǎn)為什么有真本事的人總得不到提升？328
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2015-08-28 | --
企業(yè)在不斷成長的過程中時(shí)常會出現(xiàn)職位空缺，這種時(shí)候往往是員工獲得內(nèi)部晉升的關(guān)鍵時(shí)機(jī)。然而，很多出類拔萃的技術(shù)性人才，或者工作成果顯著的元老級別員工，卻經(jīng)常與其失之交臂。那么，為什么有“真本事”的人總不能得到提升呢？在一個(gè)公司內(nèi)，每個(gè)人都會有自己的位置，并由個(gè)人...
- 觀點(diǎn)裸辭后，怎樣何規(guī)劃新人生？949
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2015-08-28 | --
“裸辭”是指沒有找到下一個(gè)單位就提出辭職?！奥戕o”一般兩類人偏多：一類是有一定財(cái)富積累的高職位高收入人群，另一類正好相反，是收入剛好處于溫飽階段的低職位低收入人群?！奥戕o”是很瀟灑，但“裸辭”之后你不得不考慮的問題還有很多。裸辭后郁悶？如何規(guī)劃新人生小馬八年前...
- 觀點(diǎn)十萬年薪的裁縫和五千月薪的白富美284
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2015-08-28 | --
魚和熊掌不可得兼，古人真是智慧。就像現(xiàn)在，如果有兩份職業(yè)擺在你面前，一份是給客人改褲腳的裁縫，能夠熟練操作皮尺和縫紉機(jī)，但是年薪有十萬塊，另一個(gè)是在奢侈品大牌門店上班的Sales，擁有所有白富美的標(biāo)配，還能跟土豪太太成為朋友，但月薪只有五千塊—你會怎么選？我家...
- 觀點(diǎn)年輕人找工作切勿因待遇差隨意放棄機(jī)會475
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2015-08-28 | --
如果要在香港從事媒體工作，現(xiàn)在是一個(gè)很差的時(shí)機(jī)，都在裁員，當(dāng)然也有例外，比如鳳凰承諾不裁員，不減薪，但是意味著不會加人，也有公司會請人，但是都是趁機(jī)裁掉高薪的，聘請可能是抵于之前市場標(biāo)準(zhǔn)的新人，這樣的機(jī)會，不是每個(gè)人都愿意接受的。這就是一個(gè)問題了，每個(gè)畢業(yè)生對...
- 觀點(diǎn)職場生存：入職說實(shí)話，離職說好話217
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2015-08-28 | --
職場成功是每一個(gè)職場人奮斗的終極目標(biāo)，我們做任何一件事情都是希望可以有好的結(jié)果，尤其是隨著社會的進(jìn)步，職場中激烈的竟?fàn)幰彩沟迷絹碓蕉嗟娜吮陡辛Σ粡男?，那么到底如何做，才能使自己能夠無限的接近成功呢?職場成功生存秘籍一：入職說實(shí)話，離職說好話求職時(shí)，你是否覺得要...
- 觀點(diǎn)對付“控制狂”老板 不妨多“虛心請教”263
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2015-08-28 | --
他們凡事親力親為，抱怨自己什么都得一肩挑，還罵下屬不給力周一不想上班？除了沒休息好，更可能是你的老板或者同事很煩人。他們是“工作狂”、“控制狂”或者“強(qiáng)迫型人格者”對細(xì)節(jié)要求完美，幾乎到了強(qiáng)迫癥的程度，無論你怎么努力都會被他們挑剔出毛病，直到筋疲力盡，一天下來...
- 觀點(diǎn)“裸辭”可別沒撿到西瓜把芝麻也丟了1052
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2015-08-27 | --
8日，春節(jié)過后的第二個(gè)工作日，陳貞貞的同事已經(jīng)投入到緊張有序的新一年工作中。而對于90后的陳貞貞來說，卻有點(diǎn)閑。8日的開工日變成了陳貞貞的離職日，“節(jié)后第一天我就‘裸辭’了，這幾天在家里調(diào)整，準(zhǔn)備大年十五后再找新工作?！贝汗?jié)之后離職潮來襲，已然成為一個(gè)慣例、一...
- 觀點(diǎn)和工作狂說再見290
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2015-08-27 | --
當(dāng)你像我一樣沒有什么娛樂愛好，又找不到什么可以一起玩的狐朋狗友，同時(shí)不想讓自己閑著，就會無意識地把工作安排進(jìn)來。當(dāng)這樣的狀態(tài)影響到了幸福，我想，工作狂也是病，得治。如果用心，生活中處處是驚喜，就連生病也是珍貴的禮物。元旦前后，我不幸中招，感冒、發(fā)燒，持續(xù)了好幾...
- 觀點(diǎn)一個(gè)職場“潛水員”的自白604
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2015-08-27 | --
職場里有一群“潛水員”，他們已有一份不錯工作，并不急著跳槽，但是會定期刷新掛在招聘網(wǎng)站上的簡歷。而在接到獵頭電話之后，他們也愿意接受面試，但是真正下決心跳槽的人還是很少。業(yè)內(nèi)人士表示，這類人不會輕易跳槽，他們這樣長期的蟄伏只是為了求得一個(gè)好中更好的機(jī)會。Mik...
當(dāng)前136頁，共 1180 頁，共有11796條。
