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觀點難道相遇只是為了告別313
2004-11-30 | --
我喜歡上網(wǎng)，在夜深人靜的時候，在感覺寂寞的時候?？沙３：驮S多的人聊著天，仍然感覺到寂寞。但網(wǎng)絡最直接地好處就是可以隨時進入，也可以隨時關閉。所有網(wǎng)上的喧囂只要輕輕點擊關閉就全部歸于平靜，這樣很好。輸入ID，密碼，登入。OICQ上有魚的留言?！八{。我們這里下雨了...
觀點一季度全國醫(yī)療參保人數(shù)比上年增加304萬301
2004-11-30 | --
新華網(wǎng)北京5月７日電（記者劉羊旸）勞動和社會保障部新聞發(fā)言人胡曉義日前表示，截至3月底，全國醫(yī)療保險參保人數(shù)12708萬人，比上年末增加304萬人。胡曉義在日前召開的新聞發(fā)布會上說，截至3月底，全國醫(yī)療保險參保職工人數(shù)為9238萬人，參保退休人員為3470萬人...
觀點調查表明：我國軟件業(yè)“后繼乏人”362
2004-11-30 | --
新華社北京５月７日電（記者李斌）中國青年軟件振興計劃工作委員會等單位日前進行的一項4400多人的“中國軟件人才生存狀況”調查表明，我國軟件人才不僅“后繼乏人”，而且由于培訓缺乏、教育模式等原因“后繼乏力”。軟件業(yè)知識更新速度快，然而調查發(fā)現(xiàn)，60%的國內(nèi)軟件企...
觀點為躲女友五一主動加班655
2004-11-30 | --
“我五一主動向單位領導要求加班7天，主要就是為了躲女朋友，她又要坐飛機去旅游又要逛街買衣服。我哪有那么多錢??？”昨天，在新街口中山路一家公司工作的小李無奈地說。據(jù)今年25歲的小李稱，他是蘇南人，3年前畢業(yè)于南京一所高校，在這家公司也工作了2年，每月工資大約在4...
觀點情感：為了愛你我什么都舍得371
2004-11-30 | --
第一次見到拉拉是在公司的年終Party上，看她像只驕傲無知的孔雀走來走去，目空無人。其實客觀的說拉拉是個美女，過肩的卷發(fā)上點綴著可愛的卡子，雅致的毛呢裙子，和鵝黃色的開衫，白皙秀氣的臉上有一雙月牙般的眼睛。如果不是對她的惡名早有耳聞，我也許會把她當作可愛的鄰家...
觀點“格言式管理”與企業(yè)文化建設456
2004-11-30 | --
企業(yè)文化是當今世界上廣為流行的一種先進的企業(yè)管理理論。我國改革開放以來，河南新飛電器有限公司十分重視企業(yè)文化建設。在總經(jīng)理劉炳銀的倡導下，積極進行探索，結合公司的實際情況和實踐經(jīng)驗，創(chuàng)造性地推行“格言式管理”，取得了不少可資借鑒的成功經(jīng)驗。一、新飛公司“格言式...
觀點人員低流失率秘籍：工作滿足感增加企業(yè)凝聚力406
2004-11-30 | --
【英才網(wǎng)聯(lián)800HR.COM編者按】有這樣一個企業(yè)擺在我們面前：生產(chǎn)流行暢銷的時令商品，產(chǎn)品質量過硬而且該企業(yè)的品牌也在廣大消費者當中享有相當?shù)目诒?，此時你心中是否覺得這簡直就是一間成功企業(yè)的標準典范，其未來的發(fā)展前景不可限量？但是你可曾問過【成本】如何？現(xiàn)實...
觀點管理思維：HR從企業(yè)的業(yè)務開始458
2004-11-30 | --
人力資源管理權威學府——美國密歇根大學的教授WayneBrockbankz在日前由前程無憂、密歇根大學和香港人力資源管理協(xié)會聯(lián)合主辦的“中國人力資源核心勝任力揭曉大會”上提供了這樣的一份表格，來解釋對于企業(yè)來說，人力資源為什么是企業(yè)的業(yè)務伙伴？[相關鏈接]Wa...
觀點朱威廉：袒露為陳天橋打工歷程292
2004-11-30 | --
【英才網(wǎng)聯(lián)800HR.COM編者按】往事，未來，隨著繚繞的煙霧和茶香，氤氳開來。當煙消茶盡時，朱威廉談到了自己。他表示，還沒想好創(chuàng)業(yè)方向，需要休息一兩個月；現(xiàn)在機會不少，錢不成問題，人也肯定會留在上海發(fā)展。談離職：個人發(fā)展遇到瓶頸離開盛大，我的確是放棄了很多很...
觀點在老板眼里怎樣贏得最佳印象？278
2004-11-30 | --
1.苦中求樂。不管你接受的工作多么艱巨，即使鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現(xiàn)出你做不來或不知從何入手的樣子。2.勇于承擔壓力與責任。不要總是以“這不是我分內(nèi)的工作”為由來逃避責任。當額外的工作指派到你頭上時，不妨視之為一種機遇。3.提前上班。別以為沒人注意到你的出...
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