- 觀點職場工作分析我們要掌握些什么？197
-
2015-10-20 | --
在職場上，做好自己的工作是最基本的職能?？墒俏覀冊鯓硬拍馨炎约旱墓ぷ髯龊茫鰞?yōu)秀呢?這就是一個困擾我們的一個難題，有人說做事前要先做好分析，想好規(guī)劃在做，那我們在工作分析中要掌握些什么呢?一、工作分析的方法1、觀察法：適用于大量標準化的、周期較短的以體力活動為...
- 觀點職業(yè)人必備的四大問題意識237
-
2015-10-20 | --
工作中不可能沒有問題。如西哲弗蘭西斯?培根所言，“如果你從肯定開始，必將以問題告終;如果你從問題開始，必將以肯定結束”。換句話說，當我們沒有問題的時候，問題就真正嚴重了。發(fā)現(xiàn)問題，揭開蓋子將問題暴露出來，這是個好消息，因為我們可以著手把問題解決，可以將之變成進...
- 觀點菜鳥如何在短時間內成為精英217
-
2015-10-20 | --
年前，我和一位HR經理閑聊。她告訴我，某人才市場的一小伙子電話邀請她參加當周六的招聘會，因她要出差就很有禮貌地回絕了，但那小伙子不罷休，問可否派其他同事前往，朋友說年底暫停招聘，況且剛好是行業(yè)旺季，新人無法安排培訓，那小伙子還在電話那頭勸朋友，她無奈只得以工作...
- 觀點如何玩轉2015年的職場生活？226
-
2015-10-20 | --
你是否覺得有些日子一開始就不對勁，是否預言今天的職場時光將是一個令人糟糕的日子呢?其實，并不是所有的事情都會按照我們的預期發(fā)展，很多時候一些簡單的事情似乎停滯或者有困難。也許你想回家算了，就趴在床上度過一天吧。雖然這也是不錯的選擇，但是你還可以有其他一些選擇。...
- 觀點辦公室里交流的四大注意事項428
-
2015-10-19 | --
在辦公室里與同事交往離不開語言，但是你會不會說話呢?俗話說“一句話說得讓人跳，一句話說得讓人笑”，同樣的目的，但表達方式不同，造成的后果大不一樣。在辦公室說話要注意哪些事項呢?不要人云亦云，要學會發(fā)出自己的聲音老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經常只是...
- 觀點6條職場黃金法則 教你快速升職272
-
2015-10-19 | --
導讀：職場是一個很微妙的地方，看似簡單卻有時候讓人琢磨不透，看似復雜，但是付出總有回報。有的人兢兢業(yè)業(yè)的加班努力卻得不到上級的青睞，有的人相貌平平毫不起眼，等到人員調動他卻是平步青云。其實這跟掌握了職場生存法則有著莫大的關系。小編今天為大家?guī)?條職場黃金法則...
- 觀點2015電子技術員求職個人簡歷范文308
-
2015-10-19 | --
基本資料姓名：125job性別：男年齡：24婚姻狀況：未婚身高：165CM體重：70KG籍貫：安徽現(xiàn)所在地：浙江求職意向工作經驗：應屆畢業(yè)生意向崗位：電子技術員;電子/電器維修工程師;單片機/DSL/DSP/底層軟件開發(fā)求職類型：全職期望月薪：2001～400...
- 觀點2015環(huán)境工程畢業(yè)生個人簡歷范文249
-
2015-10-19 | --
基本資料姓名：125job性別：男年齡：22婚姻狀況：未婚身高：170CM體重：55KG籍貫：福建現(xiàn)所在地：吉林長春求職意向工作經驗：應屆畢業(yè)生意向崗位：環(huán)保;環(huán)境工程;化工/制藥/環(huán)境/生物技術類其他求職類型：全職期望月薪：面議到崗時間：面議期望工作地點：福...
- 觀點職場新鮮人：?？绰犎阶?/a>244
-
2015-10-19 | --
社會新鮮人找到工作的喜悅，很快會被上班帶來的惶恐給沖淡，畢竟學校與職場大不相同，將讓充滿理想有沖勁的新鮮人面臨種種挑戰(zhàn)，例如能否勝任工作、壓力調解、人際關系以及利益沖擊等。新鮮人容易因想法過于天真而被老鳥當作天兵，不但常鬧笑話，而且容易讓主管產生壞印象。為了減...
- 觀點白領兵法：怎樣降低折舊率261
-
2015-10-19 | --
當年花大價錢買來的車子、房子隨著歲月流逝而不斷折舊，你有沒有想過，當年你辛苦拼得的名校文憑和高級職稱也一樣會折舊?在風云變幻的職場，怎樣才能讓自己不斷“保鮮”?不學習高薪五年變低薪你已經熬過辦公室新人的青澀與無知;你有了十年左右的工作經歷，業(yè)務小有成績且有上升...
當前436頁，共 2679 頁，共有26782條。
