- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)心理測(cè)試：你的心機(jī)有多重356
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2009-10-25 | --
在一個(gè)晴空高照的日子，是最適合出游的。假如，你和你的朋友漫步在森林之中，無(wú)意中發(fā)現(xiàn)了一間隱藏在林中的建筑物，依你的直覺(jué)，你會(huì)認(rèn)為這是何種建筑物？A小木屋B宮殿C城堡D平房住家分析選擇A你是一個(gè)能忍別人所不能忍的人，寬大的心胸，使你對(duì)任何事物都抱著以和為貴的態(tài)...
- 觀點(diǎn) 2009年職場(chǎng)兩大不快樂(lè)根源 氣不順 錢(qián)太少330
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2009-10-25 | --
職場(chǎng)如同競(jìng)技場(chǎng),人的一生幾乎一半以上的時(shí)間拼搏于職場(chǎng)中,然而不少職場(chǎng)人卻總是“郁郁寡歡”。近日推出了“職場(chǎng)人工作心理狀態(tài)特別調(diào)查”,在為期兩個(gè)月的調(diào)查中共有萬(wàn)余名職場(chǎng)人參與,結(jié)果顯示,2009年職場(chǎng)總體“氣壓過(guò)低”,近9成職場(chǎng)人表示自己不快樂(lè),超過(guò)7成人抱怨“...
- 觀點(diǎn)據(jù)調(diào)查：職場(chǎng)人30%以網(wǎng)店為第二職業(yè)260
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2009-10-24 | --
如果工作時(shí)間可控，你是否曾想過(guò)開(kāi)個(gè)網(wǎng)店作為自己的兼職？如果有此想法，它在你的時(shí)間安排表上能占據(jù)多少比重？日前就針對(duì)4000余名職場(chǎng)人推出的網(wǎng)店特別調(diào)查顯示，三成職場(chǎng)人開(kāi)過(guò)網(wǎng)店。這群人中，有近三成職場(chǎng)人利用上班時(shí)間來(lái)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店。兼職開(kāi)網(wǎng)店五成人為掙錢(qián)調(diào)查顯示，三成...
- 觀點(diǎn)成功人士必備的15種能力269
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2009-10-24 | --
大多人不會(huì)認(rèn)為自己的能力有問(wèn)題。但是，困擾人們的問(wèn)題是：在相關(guān)條件差別不大的情況下，為什么有的人能成功，而有的人卻不？根據(jù)本人從業(yè)經(jīng)歷的觀察與思考所得，無(wú)論在內(nèi)企，還是在外企，凡是成功人士（以下簡(jiǎn)稱(chēng)他們）的身上都有獨(dú)特的個(gè)人能力和人格魅力，這是旁人所缺乏的。他...
- 觀點(diǎn)“敬業(yè)”到“職業(yè)” 走遍職場(chǎng)266
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2009-10-23 | --
又到大中專(zhuān)畢業(yè)生選擇就業(yè)的黃金時(shí)期。筆者也曾經(jīng)歷過(guò)那樣的情形，每天都會(huì)打了簡(jiǎn)歷和材料穿梭于各種性質(zhì)的人才交流會(huì)，與不同的公司打交道進(jìn)行面試。一番努力之后成功的幸運(yùn)兒踏入了職場(chǎng)的門(mén)檻，自然還會(huì)有一些人需要重新努力，進(jìn)行下一輪的拼搏。筆者所在的公司也在前不久招聘了...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)必備的5個(gè)C308
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2009-10-23 | --
有人總結(jié)出，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中，必備5個(gè)C才能立于不敗之地：Confidence信心Competence能力、Communication溝通、Creation創(chuàng)造、Cooperation合作。在這5個(gè)C中，首當(dāng)其重的是信心，信心代表著一個(gè)人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人可分為三種類(lèi)型，你是哪一型呢？1591
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2009-10-23 | --
在職場(chǎng)中存在三種不同模式的人：攻擊型、屈從型和超脫型，他們?cè)谔幚砺殘?chǎng)人際關(guān)系的風(fēng)格上有所不同。您屬于哪種類(lèi)型的人呢？不同類(lèi)型的人應(yīng)怎樣處理好職場(chǎng)人際關(guān)系，減少因人際關(guān)系帶來(lái)的心理壓力呢？攻擊型這種類(lèi)型的人傾向于通過(guò)攻擊的方式，把人推開(kāi)，和人結(jié)束關(guān)系。他們的家教...
- 觀點(diǎn)21法則為面試帶來(lái)成功契機(jī)312
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2009-10-22 | --
經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對(duì)大家都是平等的，但是，為什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌幾個(gè)月卻一無(wú)所獲呢？在這里我們不對(duì)環(huán)境進(jìn)行分析，而是從自身的因素來(lái)詳細(xì)分解，你為什么找不到工作？如果說(shuō)簡(jiǎn)歷是需要適當(dāng)包裝的話，那么面試展現(xiàn)的...
- 觀點(diǎn)傻有時(shí)對(duì)求職有幫助308
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2009-10-22 | --
美國(guó)著名的心理學(xué)家納特•史坦芬格做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)：要求4名前來(lái)求職的人，要一邊做自我情況報(bào)告的錄音，一邊用小型的煮爐煮牛奶。第一位求職者聲稱(chēng)自己學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，而且有出色的社會(huì)活動(dòng)能力。他在報(bào)告最后特意提到牛奶煮得很好。第二位求職者的報(bào)告內(nèi)容與第一...
- 觀點(diǎn)專(zhuān)家教職場(chǎng)新人防四大雷區(qū)282
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2009-10-22 | --
專(zhuān)家分析四位新人的“避雷”尷尬時(shí)值10月中旬，往年在11月份才開(kāi)始預(yù)熱的校園招聘，今年卻已經(jīng)在校園里悄悄上演。在各大高校的BBS論壇上，一大批名企的校園宣講會(huì)也已經(jīng)掛了有一段時(shí)間了。作為職場(chǎng)新人，第一門(mén)功課就是要巧妙“避雷”，保護(hù)自己不要被職場(chǎng)潛規(guī)則炸得找不...
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