- 觀點(diǎn)人力經(jīng)理揭秘招人竅門：行不行看簡(jiǎn)歷20秒就定356
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2012-02-25 | --
企業(yè)招人有什么偏好？網(wǎng)上各種“求職攻略”對(duì)不對(duì)？一線的人事經(jīng)理最有發(fā)言權(quán)。昨天，作為“江蘇人才服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)的一部分，多位企業(yè)HR(HumanResource人力資源)經(jīng)理走進(jìn)了校園，以自己實(shí)際工作經(jīng)歷為應(yīng)屆生們揭秘了求職中的“竅門”?，F(xiàn)在流行的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討...
- 觀點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生面試四忌283
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2012-02-25 | --
或許你成績(jī)名列年級(jí)前三名，或許你的綜合評(píng)估已為你爭(zhēng)取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣，因?yàn)椴涣私饷嬖嚰记?，而在不到一個(gè)小時(shí)的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過(guò)面試官的考核，我們邀請(qǐng)專家來(lái)歸納一下面試中的忌諱。忌臨陣怯場(chǎng)面試前一天，與朋友彩...
- 觀點(diǎn)求職要學(xué)會(huì)面試與“倒面試”306
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2012-02-25 | --
要實(shí)事求是，不弄虛作假。簡(jiǎn)歷是求職者實(shí)際情況的自然陳述，是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學(xué)歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實(shí)暫時(shí)獲得了面試機(jī)會(huì)，甚至得到了工作，但是倘若被未來(lái)的公司或是企業(yè)發(fā)現(xiàn)事實(shí)真相，將會(huì)影響求職者前途的發(fā)展。求職時(shí)學(xué)會(huì)面試與“倒面...
- 觀點(diǎn)求職4招成功推銷自己308
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2012-02-25 | --
求職過(guò)程中懂得推銷自己很重要，我們?yōu)槟榻B職場(chǎng)成功推銷自己的四招!一、下定決心，以柔克剛求職的人誰(shuí)都想一舉成功，但大多數(shù)情況下，并不能如愿，為此求職者應(yīng)有不怕失敗的韌性準(zhǔn)備。鄭州市一家大電器廠招工，中專生陳昭亮前去應(yīng)聘，請(qǐng)求隨便讓他干什么都行。人事部主管見他身...
- 觀點(diǎn)名師指導(dǎo)您決勝面試的五大因素337
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2012-02-25 | --
1、充分自信即要讓各位考官相信你是最合適的人選。在面試當(dāng)中，考官也許會(huì)喜歡你，欣賞你，承認(rèn)你的長(zhǎng)處，但是不一定錄取你。而你的目標(biāo)不是要做到這些，而是要被錄取。一般地，作為考官，預(yù)先制訂好了一套理想人選的條件，然后再逐一檢查應(yīng)試者，看誰(shuí)最合適，最能擔(dān)任這種工作。...
- 觀點(diǎn)12種高級(jí)錯(cuò)誤 求職時(shí)勿犯348
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2012-02-25 | --
在求職面試中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。筆者總結(jié)近20年跨國(guó)公司人力資源管理工作之經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見的十二種“高級(jí)”錯(cuò)誤，與讀者切磋。...
- 觀點(diǎn)與巴西來(lái)一場(chǎng)美麗的相遇353
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2012-02-24 | --
巴西南部圣卡塔琳娜州，是一個(gè)有著茂密植被和巨大花崗巖的多彩島嶼，原始的沙灘和悠閑的氛圍，使得這一地區(qū)在旺季猶如寶石般璀璨。而每年從2月24號(hào)持續(xù)到復(fù)活節(jié)前的第7個(gè)星期三的狂歡節(jié)，更像是一場(chǎng)視覺(jué)的盛宴。宋子民每年都有機(jī)會(huì)親臨這場(chǎng)盛宴。作為總部位于圣卡塔琳娜州、巴...
- 觀點(diǎn)別在星巴克排隊(duì)了297
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2012-02-24 | --
有一天早上八點(diǎn)五十分，我乘坐阿西樂(lè)快線在華盛頓下車。我注意到在車站大廳里蜿蜒著一條奇怪的隊(duì)伍，這些人是在等候另一趟列車嗎？其實(shí)不然，乃星巴克是也。已經(jīng)過(guò)了二十分鐘了，隊(duì)伍絲毫沒(méi)有縮短的意思。一如既往，友好的星巴克早班員工們正在努力幫助隊(duì)伍往前移動(dòng)，他們通過(guò)頭戴...
- 觀點(diǎn)不必追求完美300
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2012-02-24 | --
也許你對(duì)“收益遞減法則”還不太熟悉，它是指在特定的某一點(diǎn)，付出更多的努力并不會(huì)使收益大幅增加。這里的挑戰(zhàn)是知道你何時(shí)到達(dá)那一點(diǎn)。對(duì)于許多管理者來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)重要的問(wèn)題：我應(yīng)該將項(xiàng)目繼續(xù)到何種程度，才能宣布“已經(jīng)夠好了”——而且就算進(jìn)一步投入也不會(huì)令結(jié)果有太大的...
- 觀點(diǎn)[麥肯錫]：你準(zhǔn)備好迎接“大數(shù)據(jù)”時(shí)代了嗎？422
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2012-02-24 | --
美國(guó)某頗具規(guī)模的零售企業(yè)的營(yíng)銷高管最近發(fā)現(xiàn)自己看不懂銷售報(bào)告了。它的一家主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在一系列業(yè)務(wù)領(lǐng)域持續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)份額。盡管打出了在線促銷和優(yōu)化銷售的組合拳進(jìn)行反擊，但她的公司還是不斷丟城失地。于是，她召集高層對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做了深入研究。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了他...
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