- 觀點投身9大“加薪門派” 職場輕松加薪317
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2010-07-26 | --
加薪加薪！職場上的人們總是不滿足自己目前的回報，物價日漲的今天，薪金為什么就不漲呢？看看職場江湖9大“加薪門派”的必殺技吧，你是屬于哪一派，如果薪金一直不看漲，不妨建議你“改投門派”吧！兢兢業(yè)業(yè)、努力工作來獲得加薪1、傳統(tǒng)派提倡通過兢兢業(yè)業(yè)、努力工作的方式來獲...
- 觀點《紅樓夢》里的職場之道273
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2010-07-24 | --
如果站在職場的角度看《紅樓夢》，大觀園中的人事糾纏、勾心斗角無疑比現代職場更勝一籌。而無論是“金陵十二釵”，還是丫鬟、老媽子，都各有各的生存之道。那么，身在職場，你會選擇誰的處世哲學？假如你是老板，你又賞識怎樣的下屬？今天，讓我們一起來聊聊這個話題。你是紅樓哪...
- 觀點義烏人才網：求職絕不能做四種動物328
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2010-07-24 | --
大學生想求職，有四種動物千萬當不得，這四種動物分別是鴕鳥、蠻牛、狗熊和刺猬。鴕鳥者：提高責任感最重要鴕鳥遇到危難時將頭埋藏在沙土之中，眼不見心不煩。胡逸說的“鴕鳥”指的是對就業(yè)有畏難情緒的學生，他們在心理上還尚未畢業(yè)。求職存在畏難情緒，是一種不敢承擔責任的表現...
- 觀點何謂真正的人才？366
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2010-07-24 | --
一:善于用發(fā)展的眼光熱愛工作和誠心學習生活;二:真正的能夠用心來構思和策劃自己的人生和事業(yè)的人;三:給自己的職涯規(guī)劃定位非常明確和信心堅定的人;四:至少有一技之長但有各行各業(yè)都有一定涉獵的人;五:不管在什么樣的環(huán)境里都會很好的自我調節(jié)的人;(不會自我調節(jié)你將失...
- 觀點讓老板乖乖加薪的四步驟！329
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2010-07-23 | --
步驟一：打探你的市場行情想要求加薪，首先要證明自己薪水確實比別人低的事實。要想不動聲色地探知同行間的薪水狀況，可以試試以下方式：到職業(yè)介紹所或人力資源網站等相關的機構拜訪和咨詢，可以獲悉各行業(yè)基本的薪資范圍以及自己是否有當面議價的工作機會。瀏覽了各行各業(yè)的招聘...
- 觀點職場測試：最近你哪方面能大轉運？481
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2010-07-23 | --
題目：請依照現在的直覺從以下“沉、默、是、金”四字中任選一字，來預測你最近哪方面會由黑轉紅？A、選擇“沉”B、選擇“默”C、選擇“是”D、選擇“金”答案：A、選“沉”的是“耽溺私事、沒有表現”：沉字可以看出你“耽”“溺”在自己的事情。最近沒有事情由黑轉紅。B...
- 觀點職場必須注意的小細節(jié)382
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2010-07-23 | --
職場禮儀無處不在，商務談判、工作會議、宴請客戶，大場面中的大禮儀，想必職場人都會注意，但一些不起眼的小細節(jié)，卻也蘊含著禮儀大學問。小名片大學問索取名片第一，交易法。將欲取之，必先予之。第二，激將法。面對地位、身份比你高的人，很可能出現你把名片遞過去，他道謝后便...
- 觀點職場測試：問你工資怎么辦 361
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2010-07-21 | --
測試：職場上，你最容易得罪誰辦公室里，你可能因為直率的性格容易得罪同事，或者你因為輕視位置不高的人而落下怨恨等等。測試一下吧！看看你在職場上的人際關系。同事探聽你的工資報酬，你會怎樣搪塞這個問題？A、不知道B、跟ta說，公司不是規(guī)定個人工資保密嗎C、跟ta說，...
- 觀點21世紀女性職場潛規(guī)則349
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2010-07-21 | --
21世紀女性職場潛規(guī)則有哪些?女性的地位在社會上比較特殊，因為其性別的特征，因此女性在職場的道路也要比男性要復雜，職場風云變幻莫測，其間玄機自然也是層巒疊嶂不可一言蔽之，在一套表面的規(guī)則之下，還涌動著潛規(guī)則，而且女性在職場中除了要參與各種競爭還要謹防許多職場潛...
- 觀點職場新人必知的五大真經360
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2010-07-21 | --
每一名成長中的職場新人都應該感謝挑剔自己、給自己壓力的人，因為正是在這其中，使自己有了奮發(fā)向上、積極求變的動力。職場真經一：忍人所不忍公司實習生初始到職場中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復性的事務去負責，主要目的是讓實習生去更多了解公司業(yè)務及運...
當前997頁，共 1180 頁，共有11796條。
