- 觀點房產高級人才流動頻繁431
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2007-06-13 | --
據中華英才網人才研究中心薪酬調查顯示，房地產行業(yè)營銷總監(jiān)的年薪在40萬至68萬元之間，其中浮動薪酬在18萬至21萬元之間，浮動薪酬占到了整體年薪的30%~45%，甚至更高。項目經理年薪在16萬至24萬元之間；規(guī)劃設計師年薪則在8萬至10萬元之間。據了解，作為房...
- 觀點汽車/包裝業(yè)招聘異軍突起347
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2007-06-13 | --
房地產高級營銷人員，不僅是說服客戶掏錢買房子那么簡單，還需要參與到房產營銷的整個鏈條中來。雖然放了7天長假，但與4月份相比，5月份人才市場對人才的需求量不降反升，其中占主流的招聘行業(yè)依然是消費品、房地產、酒店餐飲行業(yè)。除此之外，一些非主流招聘行業(yè)如汽車行業(yè)、印...
- 觀點聚集大部分高收入者368
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2007-06-13 | --
他們是誰？改革開放的受益者和積極推進者。他們使用著全國半數以上的技術專利，直接或間接地貢獻著全國近1／3的稅收，每年吸納著半數以上新增就業(yè)人員。他們有多少人？國家統(tǒng)計部門也很難給出一個確切數據。而據統(tǒng)戰(zhàn)部副部長陳喜慶估算，他們大約有5000萬人，加上相關行業(yè)的...
- 觀點蘇州緊缺人才交流會舉行 1800個崗位古城納賢384
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2007-06-13 | --
昨日，蘇州市緊缺人才交流會在我市舉行，蘇州市81家單位提供了1800個崗位供西安的人才選擇。另外蘇州市人事部門還與我省教育廳簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)服務合作協(xié)議，蘇州市人才服務中心與我市人才服務中心簽訂人才服務合作協(xié)議，搭建起了兩地人才交流的橋梁。蘇州市位于中國經濟...
- 觀點我國農村教師流失嚴重 留住人才成學校頭等大事362
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2007-06-13 | --
河連灣，昔日“陜甘寧邊區(qū)”政府所在地，它有著“紅色村莊”的背景，可如今，由于當地教師嚴重流失，又和“跳板”二字緊緊聯(lián)系在了一起。甘肅省慶陽市環(huán)縣三中就建在洪德鄉(xiāng)河連灣村。10年間，這所學校來了教師120名，走了80名，其中流動到縣一中的就有50多名。留住人才成...
- 觀點三大原因導致局部地區(qū)“招工難”364
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2007-06-13 | --
今年以來，我國東部沿海經濟發(fā)達地區(qū)不時出現的“招工難”現象，已經對部分勞動密集型企業(yè)的生產造成了影響。6月7日，勞動和社會保障部專題小組發(fā)布了最新的“關于當前勞動力市場供求狀況的分析報告”。報告對當前部分地區(qū)農民工短缺問題進行了分析。為此，本報記者采訪了該專題...
- 觀點汽車業(yè)專業(yè)技能人才“不愁嫁”382
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2007-06-13 | --
近日，山西大昌轎車銷售服務有限公司、太原本田汽車銷售服務有限公司等10余家知名汽車企業(yè)人力資源部負責人云集山西人才市場。廣本、一汽、東風雪鐵龍等山西4S店負責人表示，企業(yè)急缺專業(yè)技能人才。隨著社會經濟的發(fā)展、居民收入的提高和交通條件的改善，有經濟能力購車的家庭...
- 觀點武漢傳媒人缺口逾八千402
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2007-06-13 | --
2007年上半年，武漢傳媒業(yè)熱鬧非凡。近日，省人才市場、前程無憂網等多家機構對武漢市傳媒市場的人才供求狀況進行調查，結果顯示：報刊、網絡、出版業(yè)對人才的需求保持旺盛態(tài)勢，需求量達8000人以上，行業(yè)內人才流動頻繁，高級傳媒人才最為緊缺。武漢傳媒行業(yè)人才緊缺網絡...
- 觀點調查顯示中國IT人才告急 落差背后原因何在394
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2007-06-13 | --
在軟件外包業(yè)逐漸火熱的趨勢下，已經存在巨大人才缺口的中國IT行業(yè)，再次告急：2003年42.5萬人才的缺口到2007年已經突破百萬，尤其是軟件人才。與此同時，包含計算機軟件相關專業(yè)在內的高校學生，非官方統(tǒng)計的就業(yè)率僅為六成。巨大落差背后的原因究竟是什么？誰該為...
- 觀點08年將是游戲人才最大的機遇330
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2007-06-13 | --
目前，游戲行業(yè)全面推進，各大游戲企業(yè)缺乏有經驗的游戲人才，職業(yè)培訓進一步帶動“才市”火爆，從而，2008年中國游戲人才將面臨前所未有的機遇。美國著名媒體《商業(yè)周刊》（BusinessWeek）登出了一篇中國大陸游戲市場的分析文章，“中國僅網絡游戲中的MMORP...
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