- 觀點 十大簡歷致命傷342
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2012-07-27 | --
1、96%缺乏針對性一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性，你自然入不得HR的法眼了。2、89%職業(yè)路徑混亂工作一年換兩三家公司，五年內(nèi)進過六七個不同行業(yè)...
- 觀點英文簡歷七大技巧369
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2012-07-27 | --
現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實的英文基礎(chǔ)，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更充實呢？在此介紹一些特別的技巧：1、教育背景中寫相...
- 觀點12招指導(dǎo)你寫出完美簡歷348
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2012-07-27 | --
履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應(yīng)征者競爭，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠...
- 觀點求職簡歷中工作經(jīng)歷的寫法401
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2012-07-26 | --
求職簡歷要采用倒敘寫簡歷一定要采用倒敘的方法，從最近的時間寫起。把與申請職位有關(guān)的工作經(jīng)歷，進行主要描述，適當時，可以采用加重的方式，凸顯重要信息。寫個人簡歷的一個原則是要有重點。如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你將...
- 觀點HR最討厭的求職簡歷370
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2012-07-26 | --
簡歷錯投，您這是“砸場子”吶？某企業(yè)人事招聘部經(jīng)理助理朱小姐我的確發(fā)現(xiàn)有部分求職者前來應(yīng)聘時很不負責(zé)任，事先不做任何企業(yè)背景調(diào)查，也更不會有針對性的簡歷修改，只是看到相關(guān)職位發(fā)布，就簡單地“復(fù)制粘貼”發(fā)郵件了。我也相信，他們一定存在批量發(fā)求職信的習(xí)慣，只是抱著...
- 觀點求職簡歷中的用詞334
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2012-07-26 | --
當求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時，簡歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語，人力資源經(jīng)理會一目了然，這樣的求職者不過是“簡歷文體”作者罷了。相反,最成功的求職者避免在他們的簡歷中出現(xiàn)這些隱晦的詞語，而傾向于突出自己的成績。不要用空泛的詞語表達你的工作理念,而要使用簡要...
- 觀點畢業(yè)求職 從簡歷開始327
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2012-07-26 | --
大家都知道，每年的六月七月是招聘求職的旺季，如何在這關(guān)鍵時刻鎖定住HR的眼球，順利進駐理想的企業(yè)，想必是每位剛畢業(yè)的求職者最為關(guān)注的問題，以下是給畢業(yè)求職者的兩條簡歷制作建議，希望能對您的求職有所幫助：“簡歷，一定要與你求職的職位相匹配！”從業(yè)多年的Rebec...
- 觀點求職簡歷最容易犯的五個錯誤380
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2012-07-26 | --
趙本山的一個小品里說：貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯，為什么一投出去就石沉大海，杳無音信？很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來...
- 觀點李開復(fù)的簡歷評分410
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2012-07-26 | --
簡歷作為我們求職的“敲門磚”，其重要性不言而喻。然而，你的簡歷有多少含金量呢？讓我們一起來給自己的簡歷打打分吧！日前，李開復(fù)在其微博上提出了如何自己評估簡歷的妙招，并且分享了人力資源部門負責(zé)人對于簡歷制作的幾點建議。李開復(fù)給大家介紹了一個簡單的評分標準：“寫簡...
- 觀點求職簡歷要注意的原則422
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2012-07-26 | --
求職者在填寫簡歷時，應(yīng)注意以下幾點技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作！一、基本信息一定要準確、真實包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細列出，給人以完...
當前187頁，共 282 頁，共有2820條。
