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- 觀點中國內地第四季度招聘市場開始降溫389
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2004-11-30 | --
日前，全球知名的招聘服務公司萬寶盛華(MAN.NYSE)通過對23個國家和地區(qū)45000余家雇主們的訪問，得出了2005年10月至12月間的全球預期雇傭趨勢。中國內地的2434家雇主抽樣訪問結果顯示，在所有被訪問的中國內地的雇主當中，僅15%雇主希望在2005...
- 觀點廣州分流700公務員 3年職級不變保平穩(wěn)過渡394
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2004-11-30 | --
9月6日上午，廣州市在南方人才市場舉行公務員選調大會，涉及區(qū)劃調整的越秀、東山、芳村、荔灣四區(qū)的數(shù)千公務員參加?！赌戏蕉际袌蟆酚浾邊蔷蓴z核心提示9月6日，“全國首例”在崗公務員招聘會在廣州舉行，兩千多名在崗公務員競爭200多個新職位。在此之前，廣州市“合并兩...
- 觀點遼寧開始實行普惠制培訓437
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2004-11-30 | --
新華網沈陽９月１５日電（張寶華、莊昕）９月１４日，遼寧省勞動和社會保障廳決定，在省內實行全新的普惠制培訓：凡是再就業(yè)前需要技能培訓的人，都可以免費獲得技能培訓。普惠制培訓就是將原來只面向一部分人提供的免費培訓，調整為面向所有勞動者的普遍性的就業(yè)優(yōu)惠扶持。原來可...
- 觀點武漢百萬年薪難覓將才 商業(yè)地產人才緊缺414
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2004-11-30 | --
在房地產開發(fā)中，目前最熱的恐怕就是商業(yè)地產了，而困擾該領域的是執(zhí)行和策劃人才的緊缺。近日，記者在采訪中了解到，在江城商業(yè)地產領域，本地操盤手的經驗相對缺乏，而外地人才又對江城環(huán)境不夠了解，在此雙重因素影響下，江城商業(yè)地產領域出現(xiàn)了開出高薪難納賢才的現(xiàn)象。百萬年...
- 觀點哈爾濱節(jié)前出現(xiàn)用工荒 萬個崗位無人應聘388
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2004-11-30 | --
新華網哈爾濱９月１５日專電（記者李國紅）由于中秋和國慶即將來臨，加之秋收農忙，很多進城打工的農民工開始思鄉(xiāng)。據哈市農民務工服務協(xié)會統(tǒng)計，現(xiàn)在僅協(xié)會就有１萬余個崗位出現(xiàn)空缺，涉及服務員、力工、保姆、電焊工等四大類近十幾個工種。據了解，來自全國各地在哈務工人員大約...
- 觀點年終花紅，年中栽培352
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2004-11-30 | --
今年年終花紅形勢不容樂觀，明年加薪的計劃可能推延，因此可銳職業(yè)顧問提醒身處職場薪情風云的職業(yè)人士，要把握住有限的機會，審時度勢，未雨綢繆，為打一場薪水保衛(wèi)戰(zhàn)做好充分的準備。我們知道，通常到每年7月，企業(yè)會對員工的績效做一個階段性的總結，以此來調整對員工的培訓計...
- 觀點女大學生商務策劃師成為“搶手貨”343
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2004-11-30 | --
9月13日，廣西首位國際注冊高級商務策劃師蔣淼華高興的介紹說，南寧機構共培養(yǎng)出女大學生商務策劃師38人，現(xiàn)已在社會上各行各業(yè)挑起大梁，充當企業(yè)女軍師的角色。WBSA南寧機構自成立以來，先后有北京大學、北京航空大學、四川大學、湖北理工學院等38名女大學生在WBS...
- 觀點專家稱:四成就業(yè)人員20年內進中產階層351
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2004-11-30 | --
中國社科院社會學所原所長陸學藝14日在接受新華社記者專訪時表示，如果按照目前中國社會中產階層每年1％的增長速度，20年內中國的中產階層可以達到總就業(yè)人員的40％。陸學藝是在參加“第二屆中歐政府管理高層論壇”時作上述表示的。他在援引社科院的一份研究報告時說，目前...
- 觀點員工薪酬制定三部曲323
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2004-11-30 | --
薪酬問題歷來是企業(yè)管理中最敏感的問題。為了保證公司具有持續(xù)發(fā)展競爭力，企業(yè)必須對關鍵崗位的員工提供較高的薪酬，但隨之而來的是部分員工會對高收入崗位產生心理不平衡，影響工作的積極性。薪酬差距既要拉開又不損員工士氣的關鍵是拉開差距的理由必須充分，并制定相應的制度。...
- 觀點聚焦李開復 經理人的夢想還是夢魘？371
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2004-11-30 | --
截至北京時間2005年8月19日，李開復這個名字歷時近一個月，頻繁、密集出現(xiàn)在各類媒體頭條。這一個月里，李開復不僅自己當上了新聞主角，而且和Google、微軟、百度，甚至阿里巴巴、雅虎頻演對手戲。但是，當互聯(lián)網業(yè)界風云際會，巨頭爭霸、強龍與地頭蛇分分合合，李開...
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