- 觀點(diǎn)“雙剩女”的怪圈359
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2012-05-22 | --
以前，“失業(yè)+失學(xué)”的年輕人，被人們稱為“雙失青年”；而今，“失戀+失業(yè)”的大齡女青年，被人們調(diào)侃為“雙剩女”，成為新“雙失”的一個(gè)典型。究竟是什么原因，讓她們于職場和情場同時(shí)失意呢？“另類剩女”：情場職場皆失意“剩男剩女是近幾年流行的熱門名詞，但如今不僅情場...
- 觀點(diǎn)五個(gè)職場寓言故事347
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2012-05-22 | --
1、情況不同一只小豬、一只綿羊和一頭乳牛，被關(guān)在同一個(gè)畜欄里。有一次，牧人捉住小豬，他大聲號叫，猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的號叫，便說：“他常常捉我們，我們并不大呼小叫。”小豬聽了回答道：“捉你們和捉我完全是兩回事，他捉你們，只是要你們的毛和乳汁，但是捉住我...
- 觀點(diǎn)職場小故事大人生386
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2012-05-22 | --
【1、習(xí)慣】父子兩住山上，每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經(jīng)驗(yàn)，坐鎮(zhèn)駕車，山路崎嶇，彎道特多，兒子眼神較好，總是在要轉(zhuǎn)彎時(shí)提醒道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦！”有一次父親因病沒有下山，兒子一人駕車。到了彎道，牛怎么也不肯轉(zhuǎn)彎，兒子用盡各種方法，下車又推又拉，用青草誘之，牛一...
- 觀點(diǎn)職場黃金定律448
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2012-05-22 | --
職場固然充滿名利聲望的光鮮亮麗和晉升誘惑，但也充滿了人際的詭譎、攀爬艱辛和競爭陷阱。也正因?yàn)槿绱?，很多白領(lǐng)當(dāng)初滿懷一腔熱忱進(jìn)了公司，經(jīng)過一番廝殺，卻不得不棄城而逃。究其原因，關(guān)鍵是你沒懂得辦公室內(nèi)的黃金定律?？v觀職場上那些混得體面、升得快捷的人，哪一個(gè)不是通世...
- 觀點(diǎn)辦公室社會實(shí)踐報(bào)告387
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2012-05-22 | --
實(shí)踐主題：與就業(yè)密切結(jié)合的辦公自動(dòng)化與文書工作的熟悉過程時(shí)間：x年x月x日至x月x日地點(diǎn)：xx委員會辦公室現(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況匯報(bào)經(jīng)人介紹，我來到了縣紀(jì)委辦公室開始了為期一個(gè)月的社會實(shí)踐。對于才大二的我，對辦公室的文書工作生活還不很熟悉，此次社會實(shí)踐給予...
- 觀點(diǎn)深圳公務(wù)員上街擦皮鞋系作秀397
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2012-05-22 | --
有媒體報(bào)道，深圳市8000多名公務(wù)員日前走上街頭，免費(fèi)為市民進(jìn)行擦鞋、理發(fā)等服務(wù)。網(wǎng)友對此質(zhì)疑，公務(wù)員與其苦修擦鞋技術(shù)，還不如把自己本職工作做好?！皼]想到引起這么大的爭議”，昨日深圳市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委副書記田豐對瀟湘晨報(bào)記者說，該活動(dòng)是公務(wù)員們自愿參加，不存在作秀...
- 觀點(diǎn)軍無財(cái)，士不來464
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2012-05-21 | --
通用電氣公司總裁韋爾奇說：“人們一般不愿意改變自己的行為模式，除非你獎(jiǎng)賞他們這樣做?！惫耪Z云：“軍無財(cái)，士不來；軍無賞，士不往?！蔽镔|(zhì)刺激是使人們努力工作的極其重要的激勵(lì)，想要提高員工的工作積極性的企業(yè)應(yīng)該充分重視這一點(diǎn)。日本經(jīng)濟(jì)友好協(xié)會曾就激勵(lì)情況對第一至第...
- 觀點(diǎn)你是否觸犯了上司的底線？360
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2012-05-21 | --
身在職場，你與直接上司的關(guān)系如何，直接決定了你在這個(gè)公司的發(fā)展前途。對于許多有“個(gè)性”的年輕人來說，毫無顧忌地在不經(jīng)意間觸犯上司的底線，是非常危險(xiǎn)的職場行為。在你的職業(yè)規(guī)劃過程中，如何規(guī)劃與老板之間的關(guān)系，也是必不可少的重要一課，它決定著你的職業(yè)生涯規(guī)劃在現(xiàn)實(shí)...
- 觀點(diǎn)現(xiàn)實(shí)與劇情不一樣573
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2012-05-21 | --
歷史題材、諜戰(zhàn)題材、家庭倫理題材，甚至是“麥兜”和“功夫熊貓”這樣的動(dòng)畫片，都讓人們與職場聯(lián)系起來。近年來“職場劇”大熱，排除市場因素，職場劇大熱的一個(gè)深層次原因還在于職場中無處不在的競爭和壓力，對于職場中的人而言，自己的職場就是“戰(zhàn)場”，就是“潛伏”，就是“...
- 觀點(diǎn)怎樣才能成為一個(gè)出色的發(fā)言人421
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2012-05-21 | --
也許僅僅只有30秒鐘，甚至可能是更短的時(shí)間，就足以將個(gè)人事業(yè)或一家企業(yè)毀于一旦。對于大多數(shù)企業(yè)的發(fā)言人來說，這都是一個(gè)噩夢。試著想象一下，你正走在上班路上，突然之間一位咄咄逼人的記者將話筒舉到你的面前，問你一個(gè)頗為棘手甚至無法作答的問題。更糟糕的是，在這個(gè)記者...
當(dāng)前750頁，共 1238 頁，共有12375條。
