- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人關(guān)鍵90天300
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2012-06-30 | --
首先要解決目標(biāo)定位問(wèn)題。根據(jù)職場(chǎng)目標(biāo)的生存、積累、發(fā)展實(shí)現(xiàn)三個(gè)職業(yè)階段的劃分，90天的目標(biāo)就是生存，更高的目標(biāo)預(yù)期是危險(xiǎn)的。有人想要一鳴驚人、有人想要被刮目相看、還有人急于一顯身手。但任何與新人身份不符的愿望、舉動(dòng)卻都是愚蠢的。怯生生的走進(jìn)辦公室，四周是陌生的...
- 觀點(diǎn)九句話(huà)輕松走職場(chǎng)306
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2012-06-30 | --
許多人會(huì)說(shuō)話(huà)，又不會(huì)說(shuō)話(huà)。這句話(huà)看起來(lái)矛盾，實(shí)際上不矛盾。前一個(gè)“會(huì)”是講發(fā)出聲音表達(dá)簡(jiǎn)單的意思，后一個(gè)“會(huì)”是指一種交際技巧和語(yǔ)言運(yùn)用能力。身在職場(chǎng)，勤干和巧干是很重要的，但如果還很會(huì)說(shuō)話(huà)，那就更受歡迎了。這里教你九句話(huà)，掌握之后，肯定能輕松走職場(chǎng)。第一句：...
- 觀點(diǎn)3E薪酬設(shè)計(jì)15步法則369
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2012-06-29 | --
企業(yè)在薪金改造中最重要的是要體現(xiàn)公平，其次才是激勵(lì)。要提倡全面薪酬的概念：現(xiàn)金收入+非現(xiàn)金收入（培訓(xùn)機(jī)會(huì)多、企業(yè)文化好、生活成本降低、工作環(huán)境好等等）。薪酬的設(shè)計(jì)取決于企業(yè)的戰(zhàn)略，人力資源所有的行為均來(lái)自于企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)戰(zhàn)略決定企業(yè)的整體薪金水平是領(lǐng)先于市場(chǎng)還...
- 觀點(diǎn)“忍”字頭上是什么？317
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2012-06-28 | --
“忍”字頭上不止一把刀：職場(chǎng)就如人生，不會(huì)一帆風(fēng)順，事事如意。當(dāng)遭遇忍無(wú)可忍的人或事時(shí)，職場(chǎng)人會(huì)怎么辦呢？據(jù)前程無(wú)憂(yōu)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，33%的受訪(fǎng)者選擇“設(shè)法自我排解”，29%的人會(huì)“當(dāng)面爆發(fā)”，21%的人會(huì)“事后找人傾訴”。忍還是不忍，看來(lái)是個(gè)問(wèn)題。難以容忍時(shí)，一...
- 觀點(diǎn)女白領(lǐng)職場(chǎng)升職之哲理 327
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2012-06-28 | --
女白領(lǐng)職場(chǎng)升職之哲理：女性的內(nèi)省能力較之男性發(fā)達(dá)，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的制約，女性在生活，特別是職業(yè)生涯中，具有很強(qiáng)的“劣等感”，職業(yè)女性常?？浯笞约旱牧觿?shì)和弱點(diǎn)，傾向于這樣的考慮：自己什么都不行，因而很容易轉(zhuǎn)入消沉。從討厭自己，到萎靡不振、聽(tīng)天由命的過(guò)程里，職業(yè)女性的視...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)面試禮儀戰(zhàn)略技巧302
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2012-06-27 | --
面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。面試時(shí)，除努力展現(xiàn)自身的能力、素質(zhì)外，得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬于面試禮儀的范疇了。面試之前●服飾男士得穿上整潔的服飾，但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿得整潔、明亮，叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過(guò)濃...
- 觀點(diǎn)財(cái)經(jīng)、IT、通訊行業(yè)最受畢業(yè)生青睞368
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2012-06-27 | --
近日，據(jù)中國(guó)著名的人力資源服務(wù)商公布的調(diào)查結(jié)果顯示，財(cái)經(jīng)、IT、通訊行業(yè)最受畢業(yè)生青睞。據(jù)悉，今年全國(guó)高校畢業(yè)生總量達(dá)671萬(wàn)人，通過(guò)線(xiàn)上郵件推送及高校線(xiàn)下調(diào)研方式，對(duì)全國(guó)近2000所院校的2萬(wàn)名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了調(diào)查。其中，職業(yè)發(fā)展前景成為畢業(yè)生在求職時(shí)最看重...
- 觀點(diǎn)讓招聘管理不再流產(chǎn)驟356
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2012-06-27 | --
現(xiàn)如今，絕大部分公司在招聘過(guò)程中廣泛采用的是非結(jié)構(gòu)化面試，一般包括用人部門(mén)的經(jīng)理和人力資源部執(zhí)行人員幾個(gè)面試人員，向應(yīng)聘者提出一系列自己認(rèn)為重要的問(wèn)題，再結(jié)合學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)……現(xiàn)如今，絕大部分公司在招聘過(guò)程中廣泛采用的是非結(jié)構(gòu)化面試，一般包括用人部門(mén)的經(jīng)理和人...
- 觀點(diǎn)“鐘點(diǎn)爸爸”387
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2012-06-27 | --
車(chē)子、房子、男朋友、女朋友可以出租，但你想過(guò)為孩子租一個(gè)“鐘點(diǎn)爸爸”嗎？最近，出租爸爸服務(wù)在各省市悄然興起。一小時(shí)20元可租個(gè)臨時(shí)爸爸網(wǎng)友“熱土中南”稱(chēng)，他25日在長(zhǎng)沙坡子街的“悅方IDMALL”商場(chǎng)門(mén)口看到了“租爸服務(wù)”的巨幅廣告?！伴L(zhǎng)沙市鐘點(diǎn)爸爸租賃公司”...
- 觀點(diǎn)會(huì)微笑也會(huì)說(shuō)不293
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2012-06-26 | --
職場(chǎng)新人，有的“寧換工作不換衣著”，有的勤奮工作卻飽受冷遇。近日，在某職場(chǎng)QQ群里，網(wǎng)友們對(duì)自己新入職時(shí)的遭遇各抒己見(jiàn)，雖然有人不停抱怨領(lǐng)導(dǎo)、同事，但也有網(wǎng)友依靠自己的努力贏得老總和同事的尊重，用凡客體表達(dá)就是“會(huì)微笑，也會(huì)說(shuō)不，會(huì)端茶，也會(huì)工作，我沒(méi)什么特別...
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