- 觀點(diǎn)讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣260
-
2017-11-04 | --
讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣1、面試時(shí)遲到，而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。3、說(shuō)其他同類型公司的壞話。4、沒(méi)有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來(lái)。吹噓自己有多行，但卻沒(méi)有列舉出相應(yīng)的成就作...
- 觀點(diǎn)成功者的十三個(gè)習(xí)慣193
-
2017-11-04 | --
成功是一種習(xí)慣，失敗也是一種習(xí)慣。你的習(xí)慣無(wú)法改變，但可以用好的習(xí)慣來(lái)替代。成功很簡(jiǎn)單，只要簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，養(yǎng)成習(xí)慣，如此而已。以下是成功者十三個(gè)價(jià)值連城的習(xí)慣，我們稱之為"百萬(wàn)元的習(xí)慣"。習(xí)慣一：成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。成...
- 觀點(diǎn)名企HR們都是咋選簡(jiǎn)歷的221
-
2017-11-04 | --
蘿卜青菜，各有所愛(ài)。一般說(shuō)來(lái)，用人部門對(duì)于簡(jiǎn)歷的篩選是各有不同的。當(dāng)然，也并不是沒(méi)有相同之處。在與人力資源經(jīng)理交談中發(fā)現(xiàn)，內(nèi)容的真實(shí)性是大家一致認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)之一;詳實(shí)、不長(zhǎng)篇累牘的簡(jiǎn)歷比較讓人認(rèn)可;那些精心設(shè)計(jì)、貼著藝術(shù)照和寫真照的簡(jiǎn)歷，則鮮有用人單位投贊成票。...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷怎樣寫才“抓人”217
-
2017-11-04 | --
大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過(guò)向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來(lái)介紹和推銷自己。求職簡(jiǎn)歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡(jiǎn)歷寫得是否“抓人”，對(duì)畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡(jiǎn)歷寫得更加“抓人”呢？要善于寫出那些能表...
- 觀點(diǎn)應(yīng)對(duì)HR的“追問(wèn)”如何不失分177
-
2017-11-04 | --
面試是公選的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，目的是檢測(cè)考生的綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與創(chuàng)新能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。通常情況下，面試考官對(duì)考生回答問(wèn)題只是一邊聽(tīng)，一邊評(píng)判，然后給出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。但是，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)考官“追問(wèn)”的情況。作為應(yīng)試者，一旦遇到這樣的情況，應(yīng)當(dāng)立即注...
- 觀點(diǎn)面試中需注意的得分細(xì)節(jié)275
-
2017-11-04 | --
一、完整、充分表達(dá)自己的簡(jiǎn)歷不必刻意為簡(jiǎn)歷加太多修飾的東西，詳細(xì)地自我介紹以及入職需求和充分的個(gè)人履歷，就已足以給用人單位留下深刻的印象，請(qǐng)記?。河萌藛挝挥玫氖侨?，腳踏實(shí)地做事做人的人，太多的裝飾有時(shí)反而適得其反。二、尋找適合你的職位熟悉或是適合的職位，能讓你...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中的九個(gè)致勝細(xì)節(jié)300
-
2017-11-04 | --
地球上的每一份工作都需要簡(jiǎn)歷。如果不在寄出簡(jiǎn)歷前仔細(xì)地檢查你的簡(jiǎn)歷，那你的簡(jiǎn)歷就會(huì)很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用"九不"標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，...
- 觀點(diǎn)資深HR詳解面試題的潛臺(tái)詞290
-
2017-11-04 | --
有沒(méi)有被批評(píng)的經(jīng)歷，面對(duì)批評(píng)，你是如何解決并且改進(jìn)的，下一次會(huì)有何不同？這問(wèn)題一方面考量學(xué)生是否誠(chéng)實(shí)，是否能夠勇敢地說(shuō)出自己的不足；另一方面也想知道，學(xué)生能否以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)負(fù)面的評(píng)價(jià)。現(xiàn)在的學(xué)生都很自負(fù)，對(duì)自己評(píng)價(jià)過(guò)高，所以對(duì)于這一問(wèn)題，我希望聽(tīng)到學(xué)生能夠多...
- 觀點(diǎn)事先3項(xiàng)準(zhǔn)備搞定英語(yǔ)面試343
-
2017-11-04 | --
面試在求職過(guò)程中，可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。面對(duì)外國(guó)老板連珠炮似的提問(wèn)，如果能回答得從容不迫、簡(jiǎn)明扼要，恰當(dāng)中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定會(huì)大大增加你的錄取機(jī)會(huì)。事先3項(xiàng)準(zhǔn)備1.對(duì)目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等要事先有所了解，包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)...
- 觀點(diǎn)面試絕對(duì)不可輕視的禮儀細(xì)節(jié)324
-
2017-11-04 | --
面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。面試時(shí)，除努力展現(xiàn)自身的能力、素質(zhì)外，得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬于面試禮儀的范疇了。面試之前•服飾男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿得整潔、明亮，叮當(dāng)作響的珠...
當(dāng)前67頁(yè)，共 1238 頁(yè)，共有12375條。
