熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)初涉職場我們不懂規(guī)矩191
2017-09-29 | --
編者按:初涉職場,大學(xué)畢業(yè)生們往往被冠以"職場新鮮人”之名。但就像水果,新鮮總是有期限的,有人認(rèn)為這個(gè)期限應(yīng)該是30天,或者更長。從生活了十幾年的校園走上工作崗位,畢業(yè)生們除了興奮之外,剩下的恐怕只有不安了。據(jù)調(diào)查,有10%的畢業(yè)生在走上工作崗位1個(gè)...
觀點(diǎn)機(jī)會給有準(zhǔn)備的人 大學(xué)生盡早投入就業(yè)狀態(tài)330
2017-09-29 | --
考上大學(xué)了,很多一年級新生想放松一下,不再重溫高考;到了大二大三,也有一些學(xué)生對未來不做設(shè)想,大四來臨倉促面對就業(yè)……而今年大學(xué)生求職的經(jīng)驗(yàn)證明-準(zhǔn)備求職不僅僅是臨近畢業(yè)那半年的精心包裝小劉是中國人民大學(xué)中文系的一位畢業(yè)生,目前已經(jīng)到國內(nèi)一家著名的報(bào)社上班。他...
觀點(diǎn)跳槽需慎 離職有法304
2017-09-29 | --
選擇第一份工作不要重視薪資或頭銜。因?yàn)閯傞_始工作時(shí)最重要的是發(fā)掘自己的個(gè)性,真正認(rèn)識到什么是企業(yè)和如何在工作環(huán)境中成長。有三分之二的職場新人在第一年就換了工作,換工作的次數(shù)太多,會降低個(gè)人的工作信用,造成很大的殺傷力。所以如果你真想換工作,請找出你想轉(zhuǎn)業(yè)的原因...
觀點(diǎn)職場發(fā)展之道:擺脫慣性194
2017-09-29 | --
在采訪就業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)經(jīng)理、招聘人員以及心理學(xué)家之后,《財(cái)富》雜志總結(jié)出8條建議,幫助職員從慣性中擺脫出來。不要躲起來不要把自己藏在電腦后面,職業(yè)管理公司ExecuNet公司的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官戴維•奧普頓說:“其實(shí)你應(yīng)該設(shè)法增加或者保持公開露面...
觀點(diǎn)工作與性格特長是否吻合?195
2017-09-29 | --
求職是選擇行業(yè),還是崗位?要看--工作與性格特長是否吻合進(jìn)入10月,很多跨出了校門的畢業(yè)生已經(jīng)有幾個(gè)月的工作經(jīng)歷,雖然工作的時(shí)間不長,但不少畢業(yè)生明顯感覺到了工作的壓力。全新的環(huán)境讓部分學(xué)生開始懷疑自己的能力,甚至產(chǎn)生轉(zhuǎn)換工作的念頭?!拔以搹氖履膫€(gè)行業(yè)的工作?...
觀點(diǎn)怎樣為自己爭取一份滿意的薪水?299
2017-09-28 | --
你是否也有過這樣的經(jīng)歷?踏破鐵鞋終于覓得一份中意的工作,卻因?yàn)楹屠习迩⒄勑剿畣栴}時(shí)缺乏技巧而錯(cuò)失良機(jī)。那么快來看一看我們?yōu)槟憧偨Y(jié)提煉的5點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),說不定會帶給你意想不到的收獲哦!第一招忽略該怎樣處理那些對過去的薪水記錄有要求的老板呢?關(guān)鍵句:不要把你對薪水的要求...
觀點(diǎn)辦公室主任如何調(diào)動部下積極性?312
2017-09-28 | --
辦公室辦文、辦會、辦事,事情繁雜,作為辦公室主任如何處理好與科室同事的關(guān)系,是能否搞好辦公室工作的基礎(chǔ)。在各項(xiàng)工作中,如何調(diào)動大家的積極性,發(fā)揮各人的作用至關(guān)重要。結(jié)合幾年的工作實(shí)踐,我談三點(diǎn)體會,與同行切磋。一、知人善任所謂知人,就是了解下屬的德才學(xué)識、性格...
觀點(diǎn)就算減薪,也要跳槽405
2017-09-28 | --
“雖不得不暫時(shí)減薪,但從長遠(yuǎn)來看,你會得到償還的。”你以前聽說過這句話嗎?你相信它嗎?就算減薪、也要跳槽的觀點(diǎn)聽起來令人不快。但就像爬樹時(shí)發(fā)現(xiàn)自己正攀緣的枝杈已經(jīng)腐爛,在下樹之前除了換個(gè)更好的枝杈繼續(xù)向上之外,你實(shí)在別無選擇。跳槽是不可避免的正如美國經(jīng)濟(jì)以飛快...
觀點(diǎn)如何看待招聘廣告中的承諾?287
2017-09-28 | --
張先生來電訴說,他看了某公司的招聘廣告,前去應(yīng)聘,結(jié)果十分失望。原來該公司在廣告中聲稱,一旦錄用,將在短期內(nèi)安排出國培訓(xùn),然而,經(jīng)詳細(xì)了解,并非如此。公司的承諾之外有苛刻的前提條件和令人后怕的“陷阱”。對此,南南想提醒讀者,要學(xué)會看穿招聘廣告的“承諾”。用人單...
觀點(diǎn)面對高薪 何去何從?282
2017-09-28 | --
這個(gè)11月,小丹有點(diǎn)煩惱。32歲的她工作已經(jīng)快10年了,同學(xué)里面做了部門主管的很多,自己開公司掙錢的也有,還有的早就定了做個(gè)賢妻良母的心,工作上一般般,可是相夫教子也很有成績,小丹看看自己有點(diǎn)一事無成的樣子。貸款買的兩室一廳,還有五年的債沒有還清,去了美國的男...
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