- 觀點拒絕成為職場中的“爛好人”357
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2015-12-24 | --
在職場中一定要有自己的原則，不要讓自己成為職場中的爛好人。我有個朋友小A，她在一家知名網絡公司上班，主要負責微信公眾平臺的運營，帶了一個五個人左右的小團隊，接房產，汽車等行業(yè)的公眾號，運營其內容，每天忙忙碌碌的倒也充實。因為一直以來不間斷的努力創(chuàng)新，口碑也越來...
- 觀點事業(yè)單位領導將打破上級任用傳統(tǒng) 可托獵頭遴選322
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2015-12-24 | --
誰來當事業(yè)單位的領導？如何選拔？除了傳統(tǒng)的組織選拔模式以及競爭上崗和公開選拔模式之外，今后還可以探索委托相關機構遴選。昨晚，中辦下發(fā)《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》(簡稱《規(guī)定》)，明確提出這個選拔任用事業(yè)單位領導人員的最新方向。持續(xù)了近20年的事業(yè)單位改革，...
- 觀點企業(yè)面試看重第一印象333
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2015-12-24 | --
在眾多的外資企業(yè)中，企業(yè)面試更看重的是第一印象，如何塑造良好的第一印象呢？外資企業(yè)用人將經歷、儀容、談吐作為衡量標準一項針對浦東新區(qū)30家外企的專題問卷調查結果表明，90%的企業(yè)會把第一印象作為用人標準。針對求職者熟悉面試技巧的情況，一些企業(yè)往往會從細節(jié)處考察...
- 觀點事業(yè)單位聘用合同期限一般不低于三年283
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2015-12-23 | --
導讀：事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。有關事業(yè)單位聘用合同期限的內容由法律經驗編輯為您介紹。事業(yè)單位聘用合同期限是多長？根據自2014年7月1日起施行的《事業(yè)單位...
- 觀點面試就是為了告訴你你有多SB221
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2015-12-23 | --
如果你是一個新人沒有項目經驗如何通過面試?面試的過程到底其中的秘密是什么?為什么大家同樣的條件人家就能通過，我卻不行?讓我們一起來揭開面紗的秘密。來吧。我們重點來分析一下怎么才能通過面試呢。通常來說面試過程要通過三個階段：1是HR會和你接觸檢查你的基本條件是否...
- 觀點職業(yè)生涯五道坎， 你經歷了幾道？269
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2015-12-23 | --
所有的工作經驗都是從無到有，正是一天一點的積累才讓我們慢慢進步。從我們求職踏入職場的那一刻起，我們的職場生涯就開始了，選擇踏實的走好每一步，還是中途退縮?我想每個人都有自己的答案。職業(yè)生涯需要規(guī)劃，一起來了解一下這五個階段。第一坎：“青黃不接”階段工作1-3年...
- 觀點當陷入職場選擇恐懼癥，你是跳槽，還是臥槽？354
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2015-12-23 | --
跳得好才叫跳槽，跳得不好那叫臥槽。1跳槽理由>>>>發(fā)展式跳槽當公司的發(fā)展目標與個人發(fā)展目標不一致，或者個人的發(fā)展空間受到影響時，離開現(xiàn)有平臺選擇一個新的平臺謀求新的發(fā)展，就是我們平常說的跳槽。特別是那些成就動機強，喜歡不斷接受挑戰(zhàn)的人...
- 觀點為什么我們要這么拼？266
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2015-12-23 | --
昨天見到張嘉佳，丫的第一句話就是：聽說你最近很拼啊。我擦，這什么話，我不是一直都很拼嗎。好吧，上大學和研究生的時候，我還是個混世魔王吶。那時的同學對我印象最深刻的就是，我成天曠課躺宿舍床上睡覺，要不然就是在電腦前打游戲（有段時間我超迷《星際爭霸》）。研究生畢業(yè)...
- 觀點銀行不會告訴你的十件事287
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2015-12-23 | --
你的很多存款很可能已經變成了保險，你的銀行卡在幾十秒內就可以被復制，銀行就等著你賴賬，銀行連短信提醒都要賺你的錢……這些秘密，銀行不會告訴你。1、存款很可能已經變成了保單很多儲戶的存款在不知不覺中已經被變成了保單。你一開始聽到的也許是存款送保險。但一個驚人的秘...
- 觀點職場新人禁忌：四種話題是禁語317
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2015-12-22 | --
如果你是職場新人，那么在職場上要懂得如何包裹好自己，適時的表現(xiàn)但不要過于外放。接下來告訴大家哪些話題屬于職場禁語，千萬不要一時嘴快就碰禁忌了。一、自夸千萬不要賣弄自己曾經的經歷，以期以此提高自己的地位，變相地貶低現(xiàn)在的同事和公司。二、不屑對老員工的傳授不屑一顧...
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