- 觀點簡歷的“要”與“不要413
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2008-10-04 | --
沒有誰會否認中國是人才濟濟。實際上，由于擁有幾乎取之不盡的人力資源，中國應該說是許多公司負責招聘工作的經(jīng)理的天堂。但是合乎要求的候選人卻很少，而炙手可熱、出類拔萃之輩則更少。由于中國是一個龐大的就業(yè)市場，因此求職人員要花一番心思和精力才能得到招聘單位的關注。招...
- 觀點三場面試的啟示：找工作雖難 也不能盲目出擊510
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2008-10-04 | --
雙學位讓我“開門紅”10月初，當大家還在忙著做論文的時候，班干部的一條信息把我?guī)肓苏夜ぷ鞯纳钴壍乐校骸?0月8日美爾雅期貨公司來院里招人，你趕緊準備。”美爾雅期貨公司需要具有法學專業(yè)背景，又懂得一定經(jīng)濟學與金融知識的員工。鑒于我的專業(yè)是法學，又輔修過金融專...
- 觀點面試要學會了解用人心理516
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2008-10-04 | --
廣大畢業(yè)生在求職時，應學會揣摩用人單位的求才心理，做到有的放矢地去求職。從心理學角度分析，目前社會上用人單位招聘人才有以下心理。1、求“?！毙睦韺I(yè)對口是用人單位錄用人才的首要標準，尤其是一些工科、經(jīng)濟、法律等專業(yè)性很強的單位。所以畢業(yè)生求職首先應找專業(yè)對口的...
- 觀點畢業(yè)生：清晰簡歷30秒打動用人單位1223
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2008-10-04 | --
畢業(yè)生到用人單位應聘時，都要投上一份簡歷，其中的技巧不容忽視。有關人士提醒，求職的畢業(yè)生應在簡歷中將自己的特點清晰表現(xiàn)出來，爭取３０秒打動招聘單位。在國內某企業(yè)從事人員招聘工作的周姝敏認為，如果說應聘是一種自我推銷，那么投遞簡歷就是一個快速“銷售”的過程，因此...
- 觀點白領麗人拒絕過勞早衰441
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2008-10-03 | --
你永遠不能休息，否則你就永遠休息。在普通人眼里，進入市中心上班，就意味著擁有令人艷慕的體面工作、不菲薪水。董婉婷作為曾經(jīng)的白領，衣著光鮮地出入于各種寫字樓或賓館。她的口頭禪是“忙”?！懊刻烀Φ孟裢勇菀粯?，加班是家常便飯，連節(jié)假日都要搭進去?！倍矜谜f，“我很忙...
- 觀點白領的困惑加薪不成怎么辦是隱忍還是跳槽368
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2008-10-03 | --
案例：咨詢者蘇小姐口述我本科畢業(yè)工作1年后才加入現(xiàn)在公司的，剛到銷售部時繁雜的工作讓我有些不知所措。同事中有一個年齡跟我差不多的女孩比我早進公司幾個月，在工作中遇到問題經(jīng)常向她請教。她也挺熱情，一來二去，我和她很快就成了好朋友。漸漸對工作熟悉起來，也做出了不少...
- 觀點職場男人攻“薪”技巧:知己知彼 巧用迂回戰(zhàn)術379
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2008-10-03 | --
單獨約會進行薪酬談判時，不要試圖聯(lián)合集體的力量，沒有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個人擰成一股繩去談加薪，領頭的那個往往會成為犧牲品，跟從者倒多少能得到一點實惠。因此切勿帶一幫“小弟”前去切磋，一切依靠你自己。不要攀比許多企業(yè)都采用薪酬保密的原則，...
- 觀點她因為優(yōu)秀 所以失敗414
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2008-10-03 | --
她很優(yōu)秀卻意外落選楊宇欣畢業(yè)于一所國內著名的外語大學，在獲得了本科學位之后，又在英國拿到了碩士學位?；貒蟮乃芸煸谝患铱鐕局\得了一份總經(jīng)理助理的職位。幾年下來，宇欣獲得了豐富的職業(yè)經(jīng)驗，開闊了全球化視野，從當初的一個清純學生變成了一個國際化的人才，宇欣無...
- 觀點白領兼職創(chuàng)業(yè)暗潮涌動 8小時之外精彩不容易493
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2008-10-03 | --
下班了，打開一扇屬于自己的創(chuàng)業(yè)之門。但能不能淘到一桶金？充滿了變數(shù)。代理加盟、網(wǎng)絡開店這些詞語遍布報刊、電視及網(wǎng)絡，可最近，這些詞語慢慢地套用在了公司白領身上。盡管政策不鼓勵、單位不允許兼職創(chuàng)業(yè)，但是時下仍有一大批白領不安于朝九晚五工作的單調，抱著玩一玩、放松...
- 觀點月入9000元可買房買車 看80后白領如何理財373
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2008-10-03 | --
不少步入婚齡的80年后有了結束單身生活，買房結婚的計劃。近期“銀行將把房貸首付額度提至五成”的傳言鬧得紛紛揚揚。80后白領在這樣的局勢下該如何進行有效的理財使之更快達成買房的目標呢？何先生81年出生，今年26歲，從事廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)設計工作已有四年了。目前，他的稅...
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