- 觀點(diǎn)畢業(yè)求職沖沖沖283
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2012-03-24 | --
畢業(yè)求職沖沖沖當(dāng)象牙塔內(nèi)的生活邁入了第四個(gè)年頭，畢業(yè)公民就開(kāi)始了求職的日子。說(shuō)句實(shí)話，我是不太會(huì)求職的。譬如，我不肯花太多的心思來(lái)制作驚艷的簡(jiǎn)歷，也沒(méi)有去所謂的神奇相館拍一張求職的靚照。所以當(dāng)我看到室友從呵護(hù)備至的文件夾里抽出一張裝幀精致，且厚度堪與克林頓自傳...
- 觀點(diǎn)求職成功不能僅僅靠履歷343
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2012-03-24 | --
某營(yíng)銷公司在濟(jì)南高薪招聘一名業(yè)務(wù)代表和數(shù)名業(yè)務(wù)員，前來(lái)應(yīng)聘的人都領(lǐng)到一份精美而詳盡的“公司簡(jiǎn)介”，并被要求填寫(xiě)一份個(gè)人履歷表。絕大多數(shù)應(yīng)聘者效率都很高，眼疾手快地當(dāng)場(chǎng)就填好履歷表，爭(zhēng)先恐后地遞交上去?？梢晃豢瓷先コ练€(wěn)、干練的女士，認(rèn)真看完公司簡(jiǎn)介后，與招聘人員...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)求職有技巧 實(shí)例拓展你的求職思路329
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2012-03-24 | --
有些同學(xué)不解：同為應(yīng)聘者，為什么有的人在較短的時(shí)間內(nèi)就把自己給“嫁”出去了呢？這里面存在著一個(gè)應(yīng)聘技巧和把握提前量的問(wèn)題。如何才能提前進(jìn)職場(chǎng)？一部分同學(xué)頗感困惑。在這里，我們不妨看看幾個(gè)實(shí)例，或許對(duì)拓展你的求職思路有所啟發(fā)。一、主攻重點(diǎn)從新聞系畢業(yè)的王強(qiáng)早早地...
- 觀點(diǎn)這年代簡(jiǎn)歷也流行“暴露”314
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2012-03-24 | --
這年代簡(jiǎn)歷也流行“暴露”一位從事服裝設(shè)計(jì)的朋友告訴我，薄、透、露是現(xiàn)代時(shí)裝的一大趨勢(shì)。筆者是研究人力資源管理的，在人才市場(chǎng)，如果說(shuō)簡(jiǎn)歷是求職者的外衣或者包裝的話，我覺(jué)得它同樣需要薄、透、露。薄簡(jiǎn)歷是求職者的敲門(mén)磚，簡(jiǎn)歷制作得好不好，關(guān)系到求職者能否取得面試的機(jī)...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)求職十大必知新語(yǔ)284
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2012-03-24 | --
1.大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個(gè)工作，而不是職業(yè)，更不是事業(yè)。在北京召開(kāi)的首屆中國(guó)大學(xué)生就業(yè)高峰論壇上，專家們均認(rèn)為，高校畢業(yè)生就業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)放低自身期望值，做好從藍(lán)領(lǐng)、灰領(lǐng)干起的心理準(zhǔn)備。2.大學(xué)學(xué)習(xí)期間，要盡量爭(zhēng)取腦袋滿，而不要急于口袋滿。中科院院士王選談對(duì)當(dāng)前部...
- 觀點(diǎn)讓“弱項(xiàng)”化“賣點(diǎn)”324
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2012-03-24 | --
讓“弱項(xiàng)”化“賣點(diǎn)”Rebecca是復(fù)旦大學(xué)社會(huì)學(xué)專業(yè)04屆的畢業(yè)生。雖是名校出身，她的求職路途并不一帆風(fēng)順。“什么？社會(huì)學(xué)？你怎么沒(méi)去當(dāng)社工啊?！闭衅笗?huì)上投遞簡(jiǎn)歷，這是最常聽(tīng)到的話。面對(duì)“社會(huì)不知社會(huì)學(xué)”的狀況，Rebecca的第一步攻略便是“先發(fā)制人”，“...
- 觀點(diǎn)多看多比較，三思而后行（畢業(yè)求職篇）368
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2012-03-24 | --
多看多比較，三思而后行（畢業(yè)求職篇）鳳凰花開(kāi)，驪歌輕唱時(shí)就是畢業(yè)的季節(jié)。每年這個(gè)季節(jié)都有大批的畢業(yè)學(xué)生準(zhǔn)備投入職場(chǎng)，邁向另一個(gè)新的人生階段。對(duì)于世界上經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)最快速的經(jīng)濟(jì)體大陸而言，在大陸念書(shū)的臺(tái)灣畢業(yè)生找工作又是如何?大陸的應(yīng)屆畢業(yè)生一般都是在寒假以前就開(kāi)始...
- 觀點(diǎn)微軟、摩托羅拉等名企如何面試？365
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2012-03-24 | --
微軟、摩托羅拉等名企如何面試？生活時(shí)報(bào)截至2001年上半年，《財(cái)富》公布的世界500強(qiáng)企業(yè)中已有270多家進(jìn)入中國(guó)，隨著中國(guó)的入世，必然帶來(lái)中外經(jīng)濟(jì)交流與合作步伐的加快，到中外名企中去工作已成為許多白領(lǐng)的心愿。中外名企的人員素質(zhì)是世界上一流的，它們的面試考核方...
- 觀點(diǎn)一份工作至少做滿多久再跳槽293
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2012-03-24 | --
一份工作至少做滿多久再跳槽索尼(中國(guó))有限公司是一家在國(guó)際化管理理念下成長(zhǎng)起來(lái)的外企，既有日本文化體系中的細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，又有深受歐美文化影響的“自由豁達(dá)”，同時(shí)，也有中國(guó)傳統(tǒng)理念當(dāng)中的靈活與執(zhí)著。索尼的用人策略是什么？索尼對(duì)年輕人的發(fā)展又有什么樣的建議？索尼(中...
- 觀點(diǎn)求職經(jīng)驗(yàn)談：首輪“交手” 電話里占得先機(jī)344
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2012-03-24 | --
求職經(jīng)驗(yàn)談：首輪“交手”電話里占得先機(jī)選擇公司、制作簡(jiǎn)歷、參加招聘會(huì)，做好這一切之后，應(yīng)屆畢業(yè)生們紛紛作“姜太公釣魚(yú)”狀，等待著用人單位的電話通知。殊不知，作為用人單位和求職者的第一次直接“交手”，這電話通知里有大有學(xué)問(wèn)呢。短短幾分鐘，電話里談得投機(jī)，會(huì)讓你在...
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