- 觀點微軟IBM刁難面試者的13個奇葩問題659
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2014-06-12 | --
雖然谷歌表示其已撤除面試時對應聘者的種種刁難，也承認了所提出的問題并沒有什么意義。但從Glassdoor.com用戶所發(fā)布的信息中，我們可以看出還是有很多的公司依舊秉持這種所謂的“頭腦風暴”，下面就讓我們看看各大公司如何刁難他們的應聘者們。不管他們所測試的是市...
- 觀點面試考題通關攻略339
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2014-06-12 | --
問題一：“請你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談談你的家庭情況”思路：1、況對于...
- 觀點公務員面試技巧大全366
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2014-06-11 | --
很多朋友都想考取公務員職位，但這個職位的競爭是大家有目共睹的。成功的前提是首先要掌握好公務員面試技巧，都有哪些呢？以下的資料可謂是公務員面試技巧大全，可供參考。公務員面試中常用套話主要有以下五大類：一、開篇話1、對于題目中的情況，我會按如下步驟來解決：……2、...
- 觀點面試時的五大注意點869
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2014-06-05 | --
我們找到一份心儀的工作之后就會去投遞簡歷，然后如果被招聘人員選中就回去參加面試。這個過程是找工作的最基本的過程，當然在你得到這份工作之前面試時最為重要和關鍵的一步。不注意哪些面試注意事項，可能就斷送你的這次應聘。拋開能力和專業(yè)水平哪些不說，我們自己在面試的時候...
- 觀點面試—HR偏愛這樣的自我介紹482
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2014-05-21 | --
在競爭日益激烈的社會中，尋找到自己的一個好工作似乎已經成為了重中之重，畢竟在現(xiàn)在社會環(huán)境下，每一個公司都希望可以招聘到相應的人才來滿足公司發(fā)展的需求。而我們自身也應當明白，想要在這個社會生存下去必須要不斷的給自身加壓，并且需要持之以恒的給自己不斷充電以滿足這個...
- 觀點面試最忌諱的6種離職原因539
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2014-04-22 | --
義烏人才網在跟眾多的hr交談中發(fā)現(xiàn)有6種離職原因是令面試官們比較反感的：1.收入太低這樣回答會使對方把“如果有更高的收入，會毫不猶豫跳槽”的觀念作為對你的思維定勢，從而影響對你的評價。2.人際關系復雜現(xiàn)代企業(yè)講求團隊精神，你對人際關系膽怯和避諱，可能會被認為你...
- 觀點義烏千里馬人才網短信管家助你管理招聘面試970
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2014-04-04 | --
企業(yè)會員福來報!千里馬短信管家助你管理招聘面試短信特色1、簡歷頁面設置內容對單個求職者針對性發(fā)邀請面試通知，省去您一字一句編輯短信的麻煩；2、企業(yè)管理中心對應聘簡歷和收藏夾簡歷批量發(fā)送邀請面試通知，求職者統(tǒng)統(tǒng)來覲見。3、so，快看短信！您在千里馬的管理后臺又有...
- 觀點學生面試時最難的25個問題——真的太實際了1286
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2014-03-21 | --
簡介:大學生工作面試時最難的25個問題,很好的準備是成功的一半。如果你是一個對目前的職位不滿意,正著手去在新的一年里找到一個新的職位,義烏人才網介紹的這篇文章就是你的一個幫手。工作面試是你去面對未來的老板的征途中最重要的一個過程。你必須像進行一個擊劍錦標賽或著...
- 觀點面試心態(tài)—不合適未必不優(yōu)秀 823
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2014-03-15 | --
11月6號晚上，我接到了美敦力集團經理的電話，說我可以去北京面試。我當時的心情幾棟，非常高興，也很忐忑。放下電話我身體還在抖，原因不僅僅是這是我人生中的第一次求職面試，還是這么厲害的公司。全球500強，我想都沒有想過。況且，我投了很多簡歷，很多都沒有回音，這都...
- 觀點女性面試著裝搭配巧加分1201
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2014-03-12 | --
面試著裝非常重要，它在一定程度上決定你的去與留。就像足球運動員不能穿著帥氣的西裝去比賽一樣，每一個特定的場合你都需要不同的服裝搭配。今天給大家?guī)矸浅嵱玫母鱾€職場面試場合服裝搭配技巧，希望能夠對找工作的MM有所幫助哦！1、公關或時尚工作面試著裝搭配技巧面試時...
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