- 觀點順利挑戰(zhàn)高薪377
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2011-11-23 | --
頻繁跳槽就能取得自己想要的薪水嗎？在實際操作中對自己薪水不滿意的上班族卻占到了一半以上。在這個競爭激烈的職場中，怎樣才能獲得高薪？高薪又會青睞哪些人？你該如何把自己錘煉成高薪人才呢？針對節(jié)后跳槽高峰現(xiàn)象，義烏人才網(wǎng)125job，提醒盲目跳槽會有比較大的風(fēng)險，職...
- 觀點80后也吐“苦水”？311
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2011-11-23 | --
在職場里拼命掙扎，每天卻不停問自己：這是我的理想嗎？到底什么工作比較適合我？如果你被這些問題所困擾，那么，告訴你，你已經(jīng)進(jìn)入職場迷茫期了。如何面對并走出職場迷茫期？職場新人的職業(yè)迷茫對于現(xiàn)在很多80后的人來說，工作之余同學(xué)小聚抑或是同事群聊，大家經(jīng)常探討的問題...
- 觀點職場女性的五種魅力，你有幾種？327
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2011-11-23 | --
行動一：擁有權(quán)威的聲音慌慌張張而又刺耳的聲音往往會讓別人感到神經(jīng)緊張。如果能將聲音放得稍微低沉一些，速度控制得快慢適中，并且通過一些短小的停頓來引導(dǎo)聽你說話的人，便能夠很容易地贏得談話對方的好印象。在國外，有專門的職場聲音教練，他們給出的最基本的一條建議是：“...
- 觀點職業(yè)規(guī)劃，你做到了嗎？307
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2011-11-23 | --
1、Whoareyou?第一：“我是誰?”。應(yīng)該對自己作一個深刻的反思，全方位地認(rèn)識自己。如對自己學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、興趣、愛好、動機(jī)、能力、特長、技能等做個全面的評估，逐一列出。2、Whatdoyouwant?第二：“我想干什么?”。這是對自己職業(yè)發(fā)展的心理趨向...
- 觀點你在職場里快樂嗎？我們來測試一下282
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2011-11-23 | --
據(jù)說人的一輩子花在工作上的時間大約有三分之一，但有調(diào)查顯示，只有不到十分之一的人認(rèn)為自己是在快樂地工作著。為什么占據(jù)了我們相當(dāng)部分生命的工作讓眾多職場人士如此不快樂?正在埋頭苦干的你，快樂指數(shù)又有多少呢?我們不妨做做下面的小測試。請仔細(xì)回憶過去的一個月中自己的...
- 觀點測試你在職場朋友圈中的地位321
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2011-11-23 | --
你的朋友要搬家了，你會選擇什么樣的禮物作為喬遷新居的賀禮呢？不要考慮價格因素，用你的直覺回答。A、枕頭B、西餐餐具C、傘架D、裝飾柜選A者：表明你在朋友心目中，是個善解人意的溫柔種子。當(dāng)別人消沉?xí)r，你會發(fā)揮優(yōu)點的時候也就到了。選B者：是智慧的象征。你在你的朋友...
- 觀點2011學(xué)期學(xué)習(xí)總結(jié)343
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2011-11-23 | --
剛剛跨進(jìn)大學(xué)的門檻，無論在生活還是習(xí)慣上多少有點不適應(yīng)、不習(xí)慣，但是我也很興奮，因為我12年的努力，在這一天實現(xiàn)了，我的付出得到了回報，我終于走進(jìn)了理想中的大學(xué)。懵懂的過了上半學(xué)期，總的回想起來似乎什么都沒有學(xué)到，但是也慢慢地適應(yīng)了大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。在大一上學(xué)...
- 觀點講黨性、重品行、作表率282
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2011-11-23 | --
中共中央總書記胡錦濤在黨的十七大報告中特別強(qiáng)調(diào)：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”。偶以為，這是新的歷史條件下對各級領(lǐng)導(dǎo)干部從政治、操守和作風(fēng)上提出的新要求。實踐好這一新要求，就必須在實踐做到肯實干、有恒心、有能力。講黨性、重品行、作表率最起...
- 觀點青春勵志演講稿316
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2011-11-23 | --
《青春的使命》青春是什么難道是攜子之手，浪漫而溫馨地漫步于桃紅柳綠之中嗎難道是把頭發(fā)染成五顏六色，在大街上旁若無人地大跳千奇百怪的街舞嗎難道是無休止地泡吧，瘋狂地蹦迪嗎有些人一直在成長的十字路口徘徊。但是，我要問：難道青春僅僅就只剩下這些了嗎青春可以是遠(yuǎn)大的志...
- 觀點在職員工的辭職報告378
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2011-11-23 | --
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：我向公司正式提出辭職。我自2010年8月6日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧...
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